お知らせ

第276回 早朝6時クラブのご案内

営業社員に販売手当を
支払うことがあると思います

チャンと利益計算をした上で
額を出しているでしょうか?

もし適当に出しているなら・・・

明日は「弱者戦略」を踏まえた
販売手当の出し方を
お伝えいたします。

【日時】
8月8日(火)6:00-6:25

【内容】
6:00~ 中小企業成功戦略13ヶ条朗読
6:05~ ランチェスターテキスト朗読
6:25頃 連絡事項、閉会

【参加費】
無料

【服装など】
服装自由、顔出し自由です

【場所】
Zoomオンライン
https://us02web.zoom.us/j/82879359810?pwd=R3AyNlRzazhvR2Q1dWU1ZHRhVnNYZz09
ミーティングID: 828 7935 9810

第274回 早朝6時クラブのご案内

処遇の中で最も敏感なのは
社員の給与

うちは世間と比べてどうだろうか?

それを知る2つの指標があります。

明日は「弱者戦略」を踏まえた
賃金の決め方をお伝えいたします。

【日時】
8月3日(木)6:00-6:25

【内容】
6:00~ 中小企業成功戦略13ヶ条朗読
6:05~ ランチェスターテキスト朗読
6:25頃 連絡事項、閉会

【参加費】
無料

【服装など】
服装自由、顔出し自由です

【場所】
Zoomオンライン
https://us02web.zoom.us/j/82879359810?pwd=R3AyNlRzazhvR2Q1dWU1ZHRhVnNYZz09
ミーティングID: 828 7935 9810

第273回 早朝6時クラブのご案内

社員が一定数以上になると
リーダーが必要になりますね

それに伴って
リーダー教育が必要となりますが
小企業経営者はリーダーに
何を教えるべきなのか?

ここをリーダーに任せきりにすると
「弱者の考え方」とは真逆の
「強者の考え方」で部下を指導します

すると経営効率があきらかに落ちますから
リーダーには「弱者の考え方」を
教えないといけません。

明日は「弱者戦略」を踏まえた
リーダーの昇進制度を
お伝えいたします。

【日時】
8月2日(水)6:00-6:25

【内容】
6:00~ 中小企業成功戦略13ヶ条朗読
6:05~ ランチェスターテキスト朗読
6:25頃 連絡事項、閉会

【参加費】
無料

【服装など】
服装自由、顔出し自由です

【場所】
Zoomオンライン
https://us02web.zoom.us/j/82879359810?pwd=R3AyNlRzazhvR2Q1dWU1ZHRhVnNYZz09
ミーティングID: 828 7935 9810

第272回 早朝6時クラブのご案内

【第272回 早朝6時クラブのご案内】

「来月からリーダーになってくれ」

イキなり言われた社員は
できるわけがない・・・

でも小企業にありがちな人事です

そして教育も無しに
結果だけを求める・・・

そうならないためには
キチンとしたリーダー教育の
仕組が必要となります。

明日はリーダーの昇進制度を
お伝えいたします。

【日時】
8月1日(火)6:00-6:25

【内容】
6:00~ 中小企業成功戦略13ヶ条朗読
6:05~ ランチェスターテキスト朗読
6:25頃 連絡事項、閉会

【参加費】
無料

【服装など】
服装自由、顔出し自由です

【場所】
Zoomオンライン
https://us02web.zoom.us/j/82879359810?pwd=R3AyNlRzazhvR2Q1dWU1ZHRhVnNYZz09
ミーティングID: 828 7935 9810

第271回 早朝6時クラブのご案内

せっかく縁が出来たお客様、
失わないように大事にしよう!

わかってはいるけど
気づかぬところで失客している・・・

そうならないためには
社員教育しかありません

そして教育効果は
4つの要素で決まります

①社員の質
②教材の質
③教え方の質
④教育回数

明日は4つの内容を
お伝えいたします。

【日時】
7月31日(月)6:00-6:25

【内容】
6:00~ 中小企業成功戦略13ヶ条朗読
6:05~ ランチェスターテキスト朗読
6:25頃 連絡事項、閉会

【参加費】
無料

【服装など】
服装自由、顔出し自由です

【場所】
Zoomオンライン
https://us02web.zoom.us/j/82879359810?pwd=R3AyNlRzazhvR2Q1dWU1ZHRhVnNYZz09
ミーティングID: 828 7935 9810

第270回 早朝6時クラブのご案内

せっかく縁が出来たお客様、
失わないように大事にしよう!

わかってはいるけど
気づかぬところで失客している・・・

社員の何気ない言葉や態度で
そうなってしまうことが多い

そうならないためには
社員教育しかありません

そして教育効果は
4つの要素で決まります

①社員の質
②教材の質
③教え方の質
④教育回数

明日は4つの内容を
お伝えいたします。

明日はここを深堀して
紹介いたします。

【明日紹介する戦略】
テキスト:1位づくりの顧客対応戦略

【第5章】
業務規則集作りと社員教育

ランチェスター戦略を勉強したい方、
経営に役立つ知識を得たい方、
朝起きの習慣をつけたい方、
自己啓発の場が欲しい方、などなど
どなたでもご自由にご参加ください

ご自身のルーティンをしながらとか、
車で移動しながらとか、
「ながら参加」オーケーです!

【日時】
7月26日(水)6:00-6:25

【内容】
6:00~ 中小企業成功戦略13ヶ条朗読
6:05~ ランチェスターテキスト朗読
6:25頃 連絡事項、閉会

【参加費】
無料

【服装など】
服装自由です
顔出し自由です

【場所】
Zoomオンライン
https://us02web.zoom.us/j/82879359810?pwd=R3AyNlRzazhvR2Q1dWU1ZHRhVnNYZz09
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https://lin.ee/PxTXM6o4

第269回 早朝6時クラブのご案内

つくったお客さんを
維持していくこと

これは並大抵のことではありませんね

末永く関係性を保ちたい

誰もがそう思い、
そのように実行している

それでもお客さんに
不便をかけてしまったり
不満を与えてしまったり

それを少しでも防ぐのが
業務規則集作りと
規則集を使った定期的な教育

明日はここを深堀して
紹介いたします。

【明日紹介する戦略】
テキスト:1位づくりの顧客対応戦略

【第5章】
業務規則集作りと社員教育

ランチェスター戦略を勉強したい方、
経営に役立つ知識を得たい方、
朝起きの習慣をつけたい方、
自己啓発の場が欲しい方、などなど
どなたでもご自由にご参加ください

ご自身のルーティンをしながらとか、
車で移動しながらとか、
「ながら参加」オーケーです!

【日時】
7月25日(火)6:00-6:25

【内容】
6:00~ 中小企業成功戦略13ヶ条朗読
6:05~ ランチェスターテキスト朗読
6:25頃 連絡事項、閉会

【参加費】
無料

【服装など】
服装自由です
顔出し自由です

【場所】
Zoomオンライン
https://us02web.zoom.us/j/82879359810?pwd=R3AyNlRzazhvR2Q1dWU1ZHRhVnNYZz09
ミーティングID: 828 7935 9810

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経営者モーニングセミナーの案内

明日は「経営者のあり方」を学ぶ
「倫理法人会モーニングセミナー」の開催日ですので、
「6時クラブ」はお休みとなります。

経営者・幹部としての心の持ち方、
あり方を学びたい、
社員との関係性を良くしたい、
経営者と人脈を広げたい、
などなど、
どなたでもご自由にご参加ください

【講師1】
㈱Happy work’s 
馬場秀樹氏

【タイトル】
自分倫理
~倫理初心者が見てきた倫理~

【講話概要】
倫理法人会に入会して2年。
それまで一切の経営者団体に
属さずにやっていた自分が
初めて経営者団体である
倫理法人会に入会しました。
そこで今までの人生を振り返り
気づいたこと。
そして変わったこと。
等身大の今をお伝えさせて頂きます。

【講師2】
㈱クリンテックサービス 
國本伸久氏

【タイトル】
「心」意識していますか?

【講話概要】
倫理法人会に入会して1年8カ月、
今まで取り組んだ実践を中心に
自身の変化について
お話させて頂きます。

【日時】
7月22日(土)
朝礼会(※)6:00-6:15
セミナー  6:30-7:30
朝食会   7:45-8:30

朝礼会(※):経営者としての正しい挨拶や規律を学ぶ会です、是非ご参加ください。

【場所】
㈱日輪キャピタルカスタマーセンター
春日井市瑞穂通6-17-1
(国道19号線、平田眼科となり)
無料駐車場完備

【参加費】
無料

【お申込】
下記よりお申し込み下さい👇
(春日井市中央倫理法人会員は申込不要)
https://rinri-aichi.jp/pr/archives/tankai/kasugai-chuo

第267回 早朝6時クラブのご案内

【第267回 早朝6時クラブのご案内】

つくったお客さんを
維持していくこと

これは並大抵のことではありませんね

末永く関係性を保ちたい

誰もがそう思い、
そのように実行している

それでもお客さんに
不便をかけてしまったり
不満を与えてしまったり

それを少しでも防ぐのが
業務規則集作りと
規則集を使った定期的な教育

明日はここを深堀して
紹介いたします。

【明日紹介する戦略】
テキスト:1位づくりの顧客対応戦略

【第5章】
業務規則集作りと社員教育

ランチェスター戦略を勉強したい方、
経営に役立つ知識を得たい方、
朝起きの習慣をつけたい方、
自己啓発の場が欲しい方、などなど
どなたでもご自由にご参加ください

ご自身のルーティンをしながらとか、
車で移動しながらとか、
「ながら参加」オーケーです!

【日時】
7月21日(金)6:00-6:25

【内容】
6:00~ 中小企業成功戦略13ヶ条朗読
6:05~ ランチェスターテキスト朗読
6:25頃 連絡事項、閉会

【参加費】
無料

【服装など】
服装自由です
顔出し自由です

【場所】
Zoomオンライン
https://us02web.zoom.us/j/82879359810?pwd=R3AyNlRzazhvR2Q1dWU1ZHRhVnNYZz09
ミーティングID: 828 7935 9810

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第266回 早朝6時クラブのご案内

営業社員には
新人からベテランまでいます

困るのが「評価」

普通は売上高で評価しますよね

しかしそれだと
顧客が少ない新人には負担がかかる

ではどうやって評価すべきか?

ランチェスター戦略が一番大事にしている
「顧客起点の経営発想」をベースにすると
答えが出てきます。

明日はそこを深堀して
紹介いたします。

【明日紹介する戦略】
テキスト:1位づくりの営業戦略

【第5章】
新しいお客のつくり方

ランチェスター戦略を勉強したい方、
経営に役立つ知識を得たい方、
朝起きの習慣をつけたい方、
自己啓発の場が欲しい方、などなど
どなたでもご自由にご参加ください

ご自身のルーティンをしながらとか、
車で移動しながらとか、
「ながら参加」オーケーです!

【日時】
7月20日(木)6:00-6:25

【内容】
6:00~ 中小企業成功戦略13ヶ条朗読
6:05~ ランチェスターテキスト朗読
6:25頃 連絡事項、閉会

【参加費】
無料

【服装など】
服装自由です
顔出し自由です

【場所】
Zoomオンライン
https://us02web.zoom.us/j/82879359810?pwd=R3AyNlRzazhvR2Q1dWU1ZHRhVnNYZz09
ミーティングID: 828 7935 9810

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